Esta é uma pergunta que respondemos no nosso dia a dia na busca por avanços e melhorias da categoria metalúrgica. E para qual a nossa resposta, como dirigente sindical, é dada com toda a satisfação, pois nos leva não só a apresentar o Sindicato, mas reforçar a sua importância na vida dos trabalhadores.
Quando os companheiros e companheiras ficam sócios, a luta em defesa dos direitos e conquistas é fortalecida. O trabalhador sindicalizado dá voz às reivindicações por questões econômicas e sociais no chão de fábrica. Ajuda construir a representação coletiva que se dá na presença de um Sindicato forte.
Privilegiada é a categoria que tem uma entidade sindical combativa para atravessar crises e resistir a retiradas de direitos, como no momento da reforma trabalhista, em que tivemos no país um aumento da precarização dos serviços com a terceirização. A nossa, graças à Convenção Coletiva, conseguiu manter seus direitos.
A nossa luta é tão marcante que, uma vez sócio do Sindicato, o trabalhador não para mais de participar e apoiar. Por causa desse engajamento, tivemos ao longo da história incríveis mobilizações, com vitórias que hoje são leis e atendem toda a sociedade: 13º salário, férias, etc. e tal.
Não é exagero falar, companheiros e companheiras, que há algo de heroico em ficar sócio do Sindicato, pois só com a unidade mantida é que vencemos as batalhas.
REAJUSTE SALARIAL E PLR SÃO LUTAS NOSSAS!
Nesse sentido de fortalecimento da sindicalização para conquistas, a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), bem como o reajuste salarial são bons exemplos. A lei não concede nem garante os benefícios. Ela deixa que isso seja negociado entre Sindicatos e Empresas. Se dependesse dos patrões, tanto a PLR quanto o reajuste salarial seriam igual a zero.
